FP OFFICE 海援隊|1970年以降生まれと語るお金の話

子育てしながら、お金を貯める。これまでとはちょっと違った未来の常識。

老後のお金、貯める? 増やす?

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 1970年以降生まれの私たち、老後の年金ってどうなるんでしょうかね。

 よく話になるのが、自分たちの頃はもらえる年齢が70歳からになるんじゃないのかとか、70歳まで自分たちは働くようになるんだとか、ベーシックインカムにすればいいとか、国の政策にまで話が及ぶときがあります。

 これらの話題はすべて老後の不安が原因ですが、具体的には「老後の生活をどのようにすればいいのか」、「老後のお金をどのように準備すればいいのか」といったお金の問題に集約されます。

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お金を貯めたい・増やしたい!「資産配分」から見る“時代の変化”

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 いよいよ4月。

 新年度のスタートですが、年度が変わって、暮らしのこと、お金のこと、家族のこと、将来のこと、いろいろ考えてみようと思うんですけど、なかなかできませんっ。

 そんな方、意外と多いんじゃないでしょうか。

 昨年度のご相談では、「老後の生活やお金のこと」についての話題やお悩みが多かったですが、今回は、その中で気づいたことをお伝えしていこうと思います。

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事業主にとっての育休支援制度「両立支援等助成金」その④「中小企業両立支援助成金:育休復帰支援プランコース」とは

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 今回で、国の行っている「両立支援等助成金」についてのシリーズは最後になります。

①出生時両立支援助成金

②中小企業両立支援助成金:代替要員確保コース

③中小企業両立支援助成金:期間雇用者継続就業支援コース

④中小企業両立支援助成金:育休復帰支援プランコース

 いずれも「ワーク・ライフ・バランス」に向けた国の助成金制度です。

 それでは、④「中小企業両立支援助成金:育休復帰支援プランコース」について見ていきましょう。

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日経平均株価指数で見る「長期投資」のコツ

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 2017年3月22日(水)の日経平均株価指数。

終値19041.38円 前日比-414.50円

 日経平均株価指数の場合、その日の取引時間帯で400円超の値動きがあると、「今日は動いたな」という感じになります。

 なので、ニュースなどでは“大幅安”なんて言葉が躍るようになります。

 でも、長期的なチャートで見ると、これぐらいの値動きはほとんど動いたことにならないんです。

 長い目で見れば、相場はもっとダイナミックに変動しています。

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事業主にとっての育休支援制度「両立支援等助成金」その③「中小企業両立支援助成金:期間雇用者継続就業支援コース」とは

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 シリーズでお伝えしている「両立支援等助成金制度。

①出生時両立支援助成金

②中小企業両立支援助成金:代替要員確保コース

③中小企業両立支援助成金:期間雇用者継続就業支援コース

④中小企業両立支援助成金:育休復帰支援プランコース

 いずれも、国の働き方改革の中でワーク・ライフ・バランスを推進するために用意されているものです。

 今回は、その第3回目として「中小企業両立支援助成金:期間雇用者継続就業支援コース」について見ていきます。

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